Flexibilidad y escala
Subes o bajas el nivel de servicio según el negocio, sin procesos de contratación ni de despido.
Externalización financiera
Hay momentos en que falta un financiero y no se justifica abrir una vacante permanente. Con la externalización financiera, nuestro equipo asume el trabajo financiero que definas, con las horas que pida y durante el tiempo que dure el proyecto.
Nóminas, conciliaciones bancarias, apoyo en la liquidación de impuestos, planificación financiera, análisis de rentabilidad y apoyo en la preparación de los estados financieros
Subes o bajas el nivel de servicio según el negocio, sin procesos de contratación ni de despido.
Tienes un equipo cualificado en contabilidad y finanzas sin la carga de tenerlo a tiempo completo.
Evitas los costes fijos de un puesto de trabajo permanente, como salarios, cargas sociales y formación.
Tu equipo interno se concentra en las prioridades del negocio.
El trabajo lo hace quien conoce las normas contables y fiscales, lo que reduce el riesgo de error.
Usamos el software financiero con el que trabajamos todos los días, sin curva de aprendizaje para tu equipo.
Hay momentos en que falta un financiero y no se justifica abrir una vacante permanente.
Con la externalización financiera, nuestro equipo asume el trabajo financiero que definas, con las horas que pida y durante el tiempo que dure el proyecto.
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Cada empresa tiene necesidades diferentes. El modelo de pago también cambia.
Para asesoría especializada o trabajo puntual. Pagas el tiempo que dedican nuestros especialistas.
Las que aparecen cuando falta gente y la contratación no avanza.
No abres una vacante, no asumes los costes fijos de un puesto de trabajo y no te quedas sin respuesta cuando la persona está de vacaciones o se va. El trabajo lo hace nuestro equipo, bajo nuestra dirección, con las horas que pida y durante el tiempo que necesites.
No. La contabilidad sigue con quien la tengas. La externalización financiera refuerza el trabajo que se hace dentro de la empresa: tesorería, pagos y cobros, conciliaciones, informes para la dirección.
Nóminas, conciliaciones bancarias, apoyo en la liquidación de impuestos, planificación financiera, análisis de rentabilidad y apoyo en la preparación de los estados financieros. En la primera conversación vemos qué tiene sentido que salga y qué debe quedarse contigo.
Por norma trabaja a distancia, con acceso a los sistemas que definas. Si el trabajo exige presencia, se acuerda antes de empezar.
Durante el tiempo del proyecto. Hay cuotas mensuales para trabajo continuo y tarifas fijas con fecha de fin para trabajo puntual, como una sustitución o un cierre de ejercicio.
Puedes, con preaviso. Esa es la ventaja frente a una contratación: si el trabajo aumenta en un trimestre y afloja en el siguiente, el servicio lo acompaña.
El equipo está sujeto a confidencialidad y solo accede a lo necesario para el trabajo acordado. Los accesos se definen contigo al principio y se retiran al final.
Explícanos la necesidad y el presupuesto que tienes. Te proponemos el modelo que encaja.
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