Escolhemos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em que a nossa atividade pode ter influência e definimos metas até 2030. Estão todos nesta página.
Os ODS são metas da ONU para 2030. Estes são aqueles em que uma empresa de contabilidade pode fazer a diferença.
Pagar salário igual por trabalho igual e ter mulheres em posições de liderança, a começar pela nossa estrutura societária.
Adotar progressivamente fontes renováveis e equipamentos mais eficientes.
Garantir condições de trabalho seguras e justas, emprego inclusivo e apoio a iniciativas locais.
Comprar melhor, reduzir desperdício, reciclar e preferir alternativas sustentáveis.
Medir e reduzir as nossas emissões de gases com efeito de estufa.
Apoiar a plantação de árvores e a recuperação de áreas degradadas, e pedir práticas sustentáveis aos fornecedores.
Colaborar com outras organizações para dar escala às iniciativas. Nenhuma empresa lá chega sozinha.
Sete metas. Cada uma tem um responsável interno e é revista todos os anos.
Reduzir o consumo de energia não renovável, com fontes limpas e práticas de eficiência.
Reduzir o desperdício de recursos, incluindo água, matérias-primas e embalagens.
Pagar salários justos e dar benefícios que garantam um padrão de vida digno a toda a equipa.
Oferecer programas de bem-estar e de saúde mental e exames de rotina a toda a equipa.
Assegurar a paridade salarial entre homens e mulheres e apoiar a liderança feminina em posições seniores.
Praticar uma contratação justa, apoiar o empreendedorismo local e manter políticas de inclusão e diversidade.
Incentivar a equipa a usar transportes sustentáveis.
Ajudamos-te a perceber o efeito das práticas sustentáveis nas contas da tua empresa.
Escolhemos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em que a nossa atividade pode ter influência e definimos metas até 2030.
Conta-nos o que se passa na tua empresa ou no teu gabinete. Analisamos contigo a situação e propomos o acompanhamento adequado.
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